在資訊化的知識經濟時代裡,我們不斷充實自我,求新求變,對民眾方面,期以優質環境、創新服務、熱情態度加強各項便民措施,強調員工微笑服務,主動關懷民眾,以客為尊,並和民眾有良好的互動。對員工方面,實施走動管理、目標管理、成長管理、危機管理等四種活化管理方式,營造優良組織文化。我們的努力,希望您能看見,也能得到您的鼓勵。
|
主任 朱順英
學歷:
美國明尼蘇達州立曼徹普立敦大學管理行政碩士 東海大學社會學系畢
經歷:
臺中縣大甲戶政戶籍員 桃園縣新屋、楊梅戶政戶籍員 平鎮戶政股長、蘆竹戶政祕書 大園戶政主任 縣政府民政局戶政課課長 大溪戶政主任、中壢戶政主任 縣政府社會局副局長 現任中壢戶政主任
工作觀:
傾聽民眾聲音 回應民眾需求 提供專業服務 注重行政效率 落實分層負責 充分授權授能
以競爭擁抱卓越 以創意取代僵化
|